事项，下面那些做实验的人也完全不在乎，每次都把我们的提醒当耳边风，还说我们是一群只会纸上谈兵的人”

郭苏说到这，不由摇了摇头。

他的表情倒不至於多么愤怒，更多的是无奈。

看得出来，他还是希望两个部门能通力合作，让“寒林”工厂顺利运转，儘量避免伤亡发生的。

也就是说，他是真心相信“明华集团”的那些內部宣传的

虽然只能听到一面之词，但高异也大概能猜出工厂內的状况。

这两个部门被有意地分隔开来，一个在工厂的地上，一个在工厂的地下，平日里几乎不会遇上。

而又因为工作的要求，他们不得不在流程上进行复杂的合作。

这种缺乏交流和互相理解的合作，必然会出现各种信息传达不流畅的问题，也必然导致合作中诸多摩擦的產生。

单独的一次摩擦可能不算什么，但摩擦逐渐增多后，仇恨便会孕育而出。

“筛选部”对“操作部”不满，想必“操作部”那边对“筛选部”也不会有什么好脸色。

高异怀疑，眼前这位郭苏都算是“筛选部”中的温和派了，他手下的人估摸著应该会更极端。

而也就在此时，走至二人身旁的另一位“筛选部”成员，算是印证了这点。

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