是学校里负责培养预备调研员的资深教师，贾老师则是调研局的老牌调研员，陈佳浩还是新人的时候也是贾老师带的，他性格耿直，最看不惯欺负新人的行为。

两人立刻走进办公室，陶老师看着陈佳浩，脸色沉了下来：“陈佳浩，你这话是什么意思？玲子是我带过的学生，她做事认真，能力也很优秀，怎么就成了惹麻烦的人？你作为指导老师，不仅不反思自己的问题，还对后辈恶语相向，像话吗？”

贾老师也跟着附和：“就是，我带新人这么多年，从没见过你这样的指导老师。自己贸然行动受伤，反而怪到救人的后辈头上，还有理了？玲子他们已经很努力了，换做是你，未必能做得比他们好。”

陈佳浩的脸色瞬间变得难看起来，他斜睨着贾老师，语气里满是不屑：“贾老师，我劝你少管闲事。你一个后天灵能者，有什么资格对我指手画脚？还有陶老师，你也就只会在学校里教些纸上谈兵的理论，带带预备调研员小毛孩，懂什么实战？这里是调研局，不是你教书育人的地方！”

这番话彻底惹怒了陶老师和贾老师，两人脸色铁青，指着陈佳浩，气得说不出话：“你……你简直不可理喻！”

“懒得跟你们废话。”陈佳浩冷哼一声，转身坐回椅子上，一副倨傲的样子。

陶老师和贾老师知道再争执下去也没用，只能无奈地摇摇头，看了玲子一眼，眼神里满是同情，转身离开了办公室。

众人看着陈佳浩这副冥顽不灵的样子，也彻底没了脾气，各自收拾东西，准备晚上的行动。

没人注意到，陈佳浩坐在椅子上，眼神阴鸷地盯着玲子的背影，手指在手机屏幕上快速操作着。

他登录了调研局的内部考核系统，找到65组的任务考核页面，在玲子的考核结果一栏里，毫不犹豫地点击了“差评”，还在备注里写着“任务中擅自行动，导致计划失败，影响团队进度，考核不通过”。

调研局有明确规定，新人在考核期内，只要有一次任务考核不通过，就需要重新参加考核；如果累计两次不通过，直接取消调研员资格。

陈佳浩就是要报复玲子，让她无法通过考核，彻底离开调研局。

做完这一切，陈佳浩嘴角勾起一抹阴狠的笑容，将手机揣进兜里，心里暗暗得意——张玲子，这只是开始，你害我受的委屈，我会一点一点讨回来！

而玲子对此一无所知，她正和众人讨论晚上采摘离火草的细节，眼神里满是坚定。她只想尽快拿到离火草，让沈昱君提炼九阳火，完成任务。

👉&128073; 当前浏览器转码失败：请退出“阅读模式”显示完整内容，返回“原网页”。