评估表现

衣着整齐，军容规范，坐姿端正，回答问题条理清淅，语速平稳，情绪克制且自然。

无颤斗、流泪、激动、木僵等异常肢体及情绪表现。

对任务背景、执行流程认知清淅，明确自身行为为依法执行公务，非个人报复或故意伤害行为，职业认知准确。

承认执行过程中出现短暂轻微恶心、呕吐的生理反应，后迅速缓解，无其他躯体不适。

任务后无情绪低落、心情沉重等表现，属无明显应激反应。

……

对自身生理、心理状态有清淅觉察，沟通中坦诚直白，不隐瞒、不夸大、不硬撑，配合度高。

初步评估

该同志在执行致命性司法公务任务后，仅出现短暂、轻微的生理性恶心呕吐反应。

未出现情绪、睡眠、饮食、社交等方面的异常心理反应，未达到急性应激障碍或创伤后应激障碍诊断标准。

其认知正确，纪律观念和职业素养过硬，情绪状态稳定，行为表现正常，无心理危机及潜在心理问题。

处置意见

正常归队，日常训练、工作及生活秩序，可按原计划安排各项任务，无需规 避高强度训练及重要勤务。

无需特殊关注，按常规管理方式对待即可。

……

无需进行二次回访评估，若后续出现失眠、噩梦、情绪波动、回避行为等异常表现，立即上报并激活专业心理干预。

评估人签字：李英杰

日期：2001年12月30日

写完，喊来勤务兵将报告送至大队部，他知道肯定有人着急等着这份报告呢。

张安邦这边刚走回训练场，齐桓就笑呵呵的问道，“副中队长，咋样，兽医咋说？”

“一切正常，没啥问题，”张安邦言简意赅的说出了结论，这又没啥可隐瞒的。

“嘿嘿，”齐桓笑了一声，瞄了眼周围没人注意这边，挤眉弄眼的说道，“副中队长，你有没有觉得这个心理评估比任务还吓人。”

“哈哈，”张安邦笑了起来，想了想李兽医那一堆堆的各类问题，得有百八十个吧，确实让人头大。

不过啰里吧嗦也是测试之一，测试会不会烦躁，考察情绪调节能力。

“齐桓，你怎么看待李兽医的？”这会没啥事，张安邦也挑起了话题，而且他也知道未来部队当中心理医生也是个重要岗位。

前一世他对这个还有点兴趣，专门查过，是华东军区91医院在89年首创了全军新兵心理卫生监测，建四级防治网络，这是部队最早的心理服务试点 。

89年，91医院成立了全军第一个医院层面试点的心理咨询室。

而老a这边呢，张安邦听说过李兽医已经在这里待了十年了，不得不说，老a就是先进啊。

齐桓思考了一下，“副中队长，我觉得吧，这个李兽医和别的兽医不一样，怎么说呢，有时候跟他聊聊天挺好得，心里舒服很多。

还有时候吧，就觉得他挺烦人的。

整体感觉来说，他这个职位应该挺重要的，肯定会全军推广，要不然他在咱们这边待不了十年。”

张安邦听得心里连竖大拇指，老a没有一个简单的，这年月心理医生在基层部队其实很不受重视。

不少官兵对心理医生的主流态度是陌生、误解、抵触、讳疾忌医，因为分不清心理问题、思想问题、精神疾病。

普遍认为我又没精神病，找心理医生干嘛？”

把心理咨询室当成精神病院，把心理医生当成治疯子的。

把心理困扰比如想家、焦虑、压力大等归为思想觉悟不高，意志不坚定，应由指导员、班长做思想工作解决。

即使00年12月，总政、总后联合发文《关于重视做好基层部队心理教育和疏导工作的意见》，在全军层面强调心理工作，但基层落实极弱。

没办法，专职心理医生极少，多为卫生员、政工干部兼职。

即使到了01年底，心理咨询室也处于是刚起步的状态，很多单位没有，也就总部，大单位医院，少数重点院校，试点师才会有。

不少还形同虚设，有的基层干部不重视，不理解，认为思想工作能解决一切，心理服务是多馀的、添乱的。

怕承认有心理问题，影响连队评先、影响自己政绩。

常说的一句话就是我们连思想工作扎实，战士哪来的心理问题？

有的甚至直接阻止战士去咨询，有问题找我，别去麻烦心理医生。

这样的情况下，老a这边这就十年年就有了，绝对是