句不妥，就够了。

而且他们不会对我太戒备，视频都给他们了，肯定觉得我和他们是一伙的。

不会怀疑到我头上——这就是我的计划。”

听他这么一说，沈天明确实有点心动。

听起来挺像回事，说不定真能成。

随即挑了挑眉，身子不自觉地坐回椅子里。

抬头再看这练习生，虽然这人有个明显的毛病：

想法太多，包袱太重，

所以总是疑神疑鬼、容易听信别人。

但脑子其实挺灵，知道该怎么解决问题。

这回就信他一次。

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再说这事，确实没有比他更合适的人选。

毕竟他和那边熟，对方更容易放松警惕。

“行，你要是觉得能成，就去试试吧。”

“行吧，既然你都这么说了，我就给你这个机会。”

“你可要好好把握住，要是没把握住，我也没办法。”

“等你有信心能解决这事，我们再谈。”

沈天明并不想直接答应让他留在公司，毕竟还得再观察观察。

况且，不能因为一个人事后弥补，就当作他没犯过错。

心里的疙瘩，其实还在。

听了沈天明这番话，练习生心想，虽然对方没明确答应事后留用自己，但这样已经算不错了。

于是他立刻点头应下：

“好，我愿意。事情本来就是我引起的，弄成这样我知道是自己的错，也清楚自己问题出在哪儿。”

“是我当初没分清是非，才导致现在这个局面。”

“您愿意给我机会，我一定尽力把这件事处理好。”

“沈总，给我三天时间，三天内我一定解决。之后我们再谈。”

说完，他就准备去找对方沟通。

沈天明见他认错态度诚恳，又给出了明确的时间承诺，便不再怀疑他的诚意。

既然他愿意改过，沈天明也选择相信他一次。

于是点头道：

“好，既然你这么说了，我也不再拒绝。你去吧，等你的好消息。”

练习生随即转身离开。

他不是不想再多求情几句，只是明白光靠嘴上说，很难让沈天明改变主意。

只有先实实在在解决问题，才有机会争取留下。

现在最要紧的，是行动起来。

看着他离开，沈天明心里倒是有些欣慰。

至少这练习生知道要主动去收拾自己惹的麻烦，说明他明白错在何处。

这样的人，或许还有可取的余地。

沈天明实在受不了郭明这种人——连自己的身份都要夸大甚至编造，简直比虚伪还让人反感。

所以沈天明直接让他走人，没打算再留他在公司。

处理完这事，沈天明还是觉得头疼。

是不是公司管理模式太乱了？

还是内部结构或同事关系有问题？

他总觉得公司的架构不够规范，得好好想想办法。

于是沈天明打算找时间开一次大会，让所有人都听听他立的新规矩。

现在他正琢磨怎么定这些规矩，才能让大家更容易接受。

另一边，郭明被两个保安带进办公室后，就开始耍赖——

一会儿要上厕所，一会儿说脚扭了要休息，现在又说要收拾工位的东西。

保安不好硬架他出去，只好一路跟着他走到座位旁。

郭明见两人还紧跟着，不耐烦起来：

“都说了别跟着我了！我就收个东西，能干什么？”

“沈总都让我走了，我会走的，你们放心行不行？”

“老这么跟着，我都不自在了！”

说完还狠狠瞪了他们两眼，觉得像被当犯人一样盯着，浑身不自在。

两个保安却觉得好笑。

他们的任务就是把他送离公司，郭明想支开他们？没门。

两人只听沈天明的吩咐，这事必须办妥。

于是其中一人开口：

“抱歉，这是我们的工作，必须跟着你。”

“你去收吧，我们不出声，就在旁边看着，不碍事。”

说完示意郭明继续往前走。

其实郭明哪是怕麻烦，是觉得丢人。

不想带着保安进办公区，否则同事问起来，脸往哪儿搁？