域极具声望的韩博博士，组建了先进控制技术研发小组。韩博士的加入，将确保我们的设备在控制精度、智能化程度和后续的技术升级支持上，拥有不逊于任何国际品牌的潜力和保障！我们追求的，从来不是一锤子买卖，而是希望能成为像贵厂这样优秀企业值得信赖的、长期的合作伙伴！”

“韩博？”技术总监张总监抬起头，眼中闪过一丝惊讶和兴趣，“是那个在ieee上发表过好几篇论文的韩博？他去了你们红星厂？”

孙海民心中一动，知道这张牌打对了，连忙点头：“正是！韩博士现在是我们技术团队的负责人之一！”

张总监和李科长对视了一眼，都从对方眼中看到了明显的意动。技术和人才，在他们心中的分量，远比单纯的价格要重。

“这样吧，孙科长，”张总监最终开口，语气缓和了许多，“你带来的这些资料非常详实，也很有说服力。我们需要内部再认真讨论一下，也会把这些情况，特别是配置差异和长期运行成本的考量，向厂领导做一次更详细的汇报。”

“应该的，应该的！非常感谢二位领导能给我们这个机会！”孙海民知道，这已经是能争取到的最好局面了，他连忙起身，“我们红星厂随时等候您的进一步消息，有任何技术问题，我们随时配合解答！”

就在孙海民在省城为了订单奋力拼搏的同时，红星厂内，韩博这位新加入的“技术引擎”，也开始展现出他惊人的能量和价值。

他不仅以极高的效率解决了王海团队之前遗留的几个控制算法上的小毛病，让设备性能再上一个台阶，更是在一次技术讨论会上，主动向林凡和王海提出了一个更具前瞻性和市场杀伤力的构想。

“林厂长，王工，我研究了我们现在这套自动化单元的技术底子，也分析了目前市场上一些中小型制造企业的痛点。”韩博在简易的白板上画着示意图，眼神发光，“我在想，我们能不能基于现有的控制平台，开发一套简化版的、具备初步‘柔性’功能的装配系统？”

“柔性？”宋卫国听得有点懵，“啥意思？设备还能变软乎？”

韩博笑了笑，耐心解释道：“宋主任，这里的‘柔性’不是指物理上的软硬，指的是生产线的适应性和灵活性。简单说，就是通过设计模块化的工装夹具，和编写智能的控制程序，让同一条生产线，能够通过快速更换夹具和切换程序，来适应装配不同型号、不同规格的产品。这对于那些产品种类多、但单个产品批量又不大的客户来说，吸引力会是巨大的！我们可以先从支持两到三种最常见产品的快速切换做起。”

王海听得呼吸都急促起来，猛地一拍大腿：“哎呀！韩博士！你这个想法太好了！我们之前也琢磨过这个方向，觉得肯定是未来趋势！但就卡在怎么让程序自动识别产品、怎么规划最优动作路径、怎么实现无缝切换这几点上，算法这块我们实在玩不转啊！你有把握？”

“理论模型和技术路径我已经初步想清楚了。”韩博自信地点点头，在白板上写下几个关键点，“我们需要在现有基础上，增加一些低成本的光电或视觉传感器用于产品识别，机械部分需要重新设计一套快换的、模块化的夹具接口底座。最核心的，是编写一套能够自动识别产品型号、并调用对应装配程序和最优运动路径的智能控制算法。这部分，我可以主要负责。”

“太好了！太及时了！”王海激动得脸都红了，“机械部分、传感器安装和调试，包在我们身上！我们这就组织人手，成立项目小组！”

林凡看着眼前这两个因为一个技术构想而兴奋得像孩子一样的顶尖技工和天才博士，心中感慨万千，一股暖流涌过。这就是技术的力量，它不仅能解决眼前的问题，更能打破市场的僵局，创造新的需求和可能，将不可能变为可能！

“需要什么资源，尽管提！人要给人，要物给物！”林凡当场拍板，语气斩钉截铁，“这个‘简易柔性装配系统’的研发项目，立刻启动，列为厂里最高优先级！由韩博同志全权负责技术路线和算法开发，王海同志负责机械实现和团队协调，全力配合！我要尽快看到原型机！”

有了林凡的全力支持和明确授权，韩博和王海如同被注入了一针强心剂，立刻带领着被紧急抽调组建的项目小组，投入到了废寝忘食的研发攻坚中。一种久违的、类似于红星厂创业初期那种敢想敢干、团结拼搏的激情和活力，再次在技术部门乃至整个厂区弥漫开来，冲淡了外界压力带来的阴霾。

几天后，孙海民从省城传回了决定性的消息。

经过技术总监和设备科长的极力坚持和反复利弊分析，省汽车零部件厂的领导班子最终顶住了来自那位倾向于科锐的赵副厂长的压力，做出了一个折中且相对公平的决定：暂缓与任何一方签订正式合同，转而要求红星厂和科锐公司，各自提供一套他们所推荐的设备，在汽车零部件厂指定的真实生产线上，进行为期一个月的“现场打擂”！

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